招賢納士
招賢納士
自主獨立的工作氛圍，讓每個(gè)人在工作中都能施展才能；和諧融洽的工作環(huán)境，讓每個(gè)人工作時(shí)都可輕松自如。
我們深知人才引進(jìn)對紫東公司的發(fā)展至關(guān)重要，如果你已經(jīng)準備好迎接挑戰，實(shí)現你的事業(yè)夢(mèng)想，歡迎將個(gè)人簡(jiǎn)歷電郵至公司郵箱，也可在頁(yè)面下方填寫(xiě)并投遞。
為了保證員工在紫東公司得到更大的發(fā)展空間，公司有自我學(xué)習進(jìn)步的鼓勵機制，并通過(guò)有計劃的培訓學(xué)習，不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識和工作技巧，確保員工在崗位中可以更好的開(kāi)展工作。
1.選擇崗位
2.投遞簡(jiǎn)歷
3.簡(jiǎn)歷篩選
4.電話(huà)溝通
5.面試
6.確定錄用
7.入職
品控經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間 :2019-02-22
工作地點(diǎn) :綿陽(yáng)市游仙區忠興鎮
職位要求
1、負責公司涉及到質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)的各事項。
2、負責計量器具外檢、原輔料、產(chǎn)品外檢。
3、負責保持與政府對口職能部門(mén)的良好聯(lián)系。
4、負責制訂食品質(zhì)量與安全方面的宣貫和培訓計劃并實(shí)施。
5、負責組織不合格品和客戶(hù)質(zhì)量投訴的評審。
6、負責對本部門(mén)員工進(jìn)行工作指導和培訓，對其工作績(jì)效進(jìn)行考核。
7、負責對采購部明確供貨質(zhì)量標準，協(xié)助采購部進(jìn)行供應商審核和評價(jià)。
8、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行管理體系內部審核和管理評審。
聯(lián)系人：曹先生
聯(lián)系電話(huà)：0816-2791291
移動(dòng)電話(huà)：18780520558
電子郵箱：[email protected]
銷(xiāo)售經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間 :2017-06-26
工作地點(diǎn) :綿陽(yáng)
職位要求
崗位職責：
1、負責在指定區域發(fā)展公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及市場(chǎng)開(kāi)拓；
2、負責根據公司銷(xiāo)售策略，建立維護公司的區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系，通過(guò)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌形象，促進(jìn)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的增長(cháng)；
3、負責區域客戶(hù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)洽談，以及對重點(diǎn)客戶(hù)拜訪(fǎng)，與區域經(jīng)銷(xiāo)商建立穩定的合作關(guān)系。
4、負責根據客戶(hù)需求接收并管理客戶(hù)訂單，跟蹤計劃、庫存、發(fā)貨執行、客戶(hù)資信與回款等情況。
5、負責收集市場(chǎng)行情變化及競品的情況及策略等；對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測，并及時(shí)向上級匯報。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30-40歲；
2、具有較強業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和一定談判技巧；團隊協(xié)作精神強，可適應經(jīng)常出差；
3、5年以上快消食品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗。
聯(lián)系人：曹先生
聯(lián)系電話(huà)：0816-2791291
移動(dòng)電話(huà)：18780520558
電子郵箱：[email protected]
